Комплекс вопросов, связанных с возникновением, действием, изменением, прекращением действия трудовых отношений между работодателем и работником, а также порядок разрешения разногласий между ними регулируется Трудовым Кодексом РФ.
Наиболее частые вопросы, возникающие в сфере трудового права:
-
Невыплата заработной платы.
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы.
-
Нарушение условий трудового договора (коллективного договора).
-
Незаконное увольнение (отстранение от должности).
-
Восстановление в должности.
-
Сокращение работника.
-
Намеренное ущемление интересов работника.
Консультации юриста по трудовому праву:
-
Обращение в Комиссию по трудовым спорам. Порядок, сроки, состав документов.
-
Обращение в Трудовую инспекцию. Порядок, сроки, состав документов.
-
Подача жалобы в Прокуратуру. Порядок, сроки, состав документов.
-
Подача искового заявления в Суд. Порядок, сроки, состав документов.
-
Взыскание заработной платы.
-
Компенсации за переработку. Нормативы. Порядок действий.
-
Выплаты при увольнении. Обязанности работодателя при увольнении.
-
Увольнение по соглашению сторон. Процедура, интересы работника.
-
Увольнение по соглашению сторон или по сокращению.
-
Порядок сокращения. Обязанности работодателя при сокращении.
-
Действия работника после сокращения. Больничный после сокращения.
-
Порядок восстановления в должности.
Бесплатная консультация по вопросу возможна по телефону или в офисе компании.
Бесплатная консультация содержит только общие рекомендации по обозначенному вопросу и не включает проведение правового анализа ситуации клиента, правового анализа представленных клиентом документов, подготовку каких либо документов правового характера, писем, обащений, заявлений в Государственные органы.
Стоимость юридических услуг определяется в индивидуальном порядке.
